Contract Manager : quelles fonctions ?<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n![\"contract-manager-quelles-fonctions\"](\"http:\/\/piman-group.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/fonctions.jpg\" "\\"contract-manager-quelles-fonctions\\"")
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Le terme de Contract Manager apparait de plus en plus dans nos environnements Projet.<\/p>\n
Chez certains de nos Clients, le Contract Management est l\u2019apanage des services Achats, chez d\u2019autres il est une fonction rattach\u00e9e au projet, chez d\u2019autres encore il correspond \u00e0 un pool support comme l\u2019\u00e9tait le PMO \u00e0 sa grande \u00e9poque.<\/p>\n
Chez nombre de nos confr\u00e8res, le Contract Management peut apparaitre galvaud\u00e9, car souvent cantonn\u00e9 \u00e0 une fonction support, de monitoring contractuel voir de gestion des \u00e9changes \u00e9pistolaires.<\/p>\n
La vision de\u00a0PIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0sur la fonction de Contract Manager est h\u00e9liocentrique. Elle positionne le Contract Management au c\u0153ur de la Gestion de Projet, en interface avec les diff\u00e9rentes composantes Projet.<\/p>\nAu plus proche de la Direction de Projets (ou de Programmes) le\u00a0Contract Manager<\/strong>\u00a0PIMAN<\/strong>\u00a0s\u2019appuie sur les Achats, la Direction Juridique, la Direction Financi\u00e8re, les organes de Contr\u00f4le de Gestion Op\u00e9rationnels, les fonctions de planification et \u00e9videmment les techniques (Responsables \u00c9tudes, Charg\u00e9s d\u2019affaires, Site Manager, Chefs d\u2019\u00e9quipes, \u2026) pour identifier et proposer l\u2019ensemble des cl\u00e9s de pilotage et de ma\u00eetrise au chef de projet.<\/p>\nD\u00e8s la phase\u00a0Ex Ante<\/em>\u00a0de son march\u00e9, le\u00a0Contract Manager PIMAN<\/strong>\u00a0travaille \u00e0 identifier le portefeuille de risques contractuels du march\u00e9 ainsi qu\u2019\u00e0 la mise en place d\u2019un plan de contingence ad hoc.<\/p>\nEn phase d\u2019ex\u00e9cution, il aura pour r\u00f4le, entre autre, le pilotage et le monitoring des engagements contractuels du\u00a0Client PIMAN<\/strong>, l\u2019identification et la gestion des \u00e9carts quant au r\u00e9f\u00e9rentiel constitu\u00e9 du corpus contractuel, le pilotage des co\u00fbts \u00e0 terminaison, la maitrise des relations avec les co-contractants et les tiers, la mise en \u0153uvre de l\u2019archivage et de la tra\u00e7abilit\u00e9 n\u00e9cessaires au d\u00e9ploiement d\u2019une strat\u00e9gie de n\u00e9gociation contractuelle qu\u2019il sera en mesure de proposer pour la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats du\u00a0Client PIMAN<\/strong>\u00a0au regard de sa connaissance du projet, du contrat et des proc\u00e9dures applicables.<\/p>\n <\/p>\n
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Contract Managers : quels profils\u00a0?<\/u><\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n![\"contract-manager-quels-profils\"](\"http:\/\/piman-group.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/profils.jpg\")
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Force est de constater que la tendance va vers une dichotomie entre les deux profils \u00ab\u00a0types\u00a0\u00bb souvent recherch\u00e9s sur le m\u00e9tier du Contract Manager.<\/p>\n
D\u2019un c\u00f4t\u00e9, le jeune juriste qui vient de finir son master en Droit des Affaires et de l\u2019autre le vieux briscard, Ing\u00e9nieur de formation, qui apr\u00e8s 20 ans de Projets EPC se repositionne sur ce cr\u00e9neau plut\u00f4t lucratif.<\/p>\n
Chez PIMAN<\/strong>, nous cherchons un seul type de profil\u00a0: il est n\u00e9cessaire d\u2019\u00eatre avant tout\u00a0Consultant,\u00a0<\/strong>de connaitre le Projet, d\u2019\u00eatre particuli\u00e8rement \u00e0 l\u2019aise sur les sujets techniques, de pr\u00e9senter une forte app\u00e9tence contractuelle, de pouvoir manipuler facilement des \u00e9l\u00e9ments financiers et les plannings, de pouvoir pr\u00e9senter un niveau d\u2019interaction pouss\u00e9 avec les \u00e9quipes et de faire preuve d\u2019initiative et \u2026d\u2019un brin de cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n <\/p>\n
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Contract Manager : quelles formations\u00a0?<\/u><\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n![\"contract-manager-quelles-formations\"](\"http:\/\/piman-group.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/formations.jpg\")
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Un premier fait\u00a0: les Contract Managers viennent principalement des formations juridiques (Droit et commerce international, Droit des Affaires, Droit public, Arbitrage International, \u2026) ou d\u2019ing\u00e9nieurs (G\u00e9n\u00e9raliste, G\u00e9nie Civiliste, G\u00e9nie Industriel, …)<\/p>\n
Un second fait\u00a0: La France pr\u00e9sente encore une carence certaine en formations sp\u00e9cifiques au Contract Management.<\/p>\n
Pour ces raisons,\u00a0PIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0est sollicit\u00e9 depuis 10 ans par nos entreprises Clientes afin de les accompagner dans le d\u00e9veloppement et la structuration de leurs cursus de formation interne. A ce titre, c\u2019est plus de 250 formations qui ont pu \u00eatre dispens\u00e9es par\u00a0PIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\nPIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0a \u00e9galement d\u00e9velopp\u00e9 un programme de lab\u00e9lisation de ses Contract Managers et des \u00e9quipes de ses Clients afin de garantir la gestion des comp\u00e9tences propres au m\u00e9tier de Contract Manager.<\/p>\n <\/p>\n
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Contract Manager : quelles comp\u00e9tences\u00a0?<\/u><\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n![\"contract-manager-quelles-comp\u00e9tences\"](\"http:\/\/piman-group.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/compe\u0301tences.jpg\")
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Les Comp\u00e9tences recherch\u00e9es par\u00a0PIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0chez ses collaborateurs Contract Managers\u00a0:<\/p>\nComp\u00e9tences techniques\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n- Cycle de vie d\u2019un contrat\u00a0: \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Cycle de vie d\u2019un Projet\u00a0:\u00a0\u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Bases juridiques\u00a0: \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Gestion des risques\u00a0: \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Outils de n\u00e9gociation et de m\u00e9diation\u00a0: \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Capacit\u00e9 d\u2019analyse\u00a0:\u00a0\u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Capacit\u00e9 de synth\u00e8se\u00a0: \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Gestion et pilotage des co\u00fbt\u00a0: \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Planification\u00a0: \u2b50\ufe0f<\/li>\n<\/ul>\n
Comp\u00e9tences transverses\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n- Leadership et force de persuasion\u00a0: \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Communication \u00e9crite et orale\u00a0:\u00a0\u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Relationnel\u00a0:\u00a0\u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Travail en \u00e9quipe\u00a0: \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Rigueur\u00a0:\u00a0\u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n
- Adaptabilit\u00e9\u00a0: \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f \u2b50\ufe0f<\/li>\n<\/ul>\n
Le\u00a0Contract Manager PIMAN<\/strong>\u00a0doit pouvoir mettre en lumi\u00e8re les \u00e9carts constat\u00e9s ou pr\u00e9dits, de toutes nature qu\u2019ils soient, \u00eatre capable de les traiter avec comme enjeux premiers la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats contractuels de son Client et la pr\u00e9servation de la relation, en suivant les dispositions et les r\u00e8gles du jeu \u00e9dict\u00e9es par le contrat.<\/p>\n <\/p>\n
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Contract Manager : quelles opportunit\u00e9s chez PIMAN Executive\u00a0?<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n![\"contract-manager-quelles-opportunit\u00e9s\"](\"http:\/\/piman-group.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/opportunite\u0301s.jpg\")
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PIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0recrute pour cette fin d\u2019ann\u00e9e\u00a012 Contract Managers<\/strong>, sur le bassin Parisien, Lyonnais, Marseillais.<\/p>\nIls interviendront depuis les plateaux projet de nos clients ou sur les sites chantiers.<\/p>\n
Ils \u00e9volueront dans les secteurs de l\u2019Energie, de l\u2019Infrastruture ou du Transport sur des march\u00e9s priv\u00e9s ou publics.<\/p>\n
Ils accompagneront nos Clients au travers des phases de structuration des march\u00e9s, d\u2019ex\u00e9cution des contrats, de m\u00e9diations et d\u2019expertises judiciaires.<\/p>\n
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<\/p>\nAu plus proche de la Direction de Projets (ou de Programmes) le\u00a0Contract Manager<\/strong>\u00a0PIMAN<\/strong>\u00a0s\u2019appuie sur les Achats, la Direction Juridique, la Direction Financi\u00e8re, les organes de Contr\u00f4le de Gestion Op\u00e9rationnels, les fonctions de planification et \u00e9videmment les techniques (Responsables \u00c9tudes, Charg\u00e9s d\u2019affaires, Site Manager, Chefs d\u2019\u00e9quipes, \u2026) pour identifier et proposer l\u2019ensemble des cl\u00e9s de pilotage et de ma\u00eetrise au chef de projet.<\/p>\n D\u00e8s la phase\u00a0Ex Ante<\/em>\u00a0de son march\u00e9, le\u00a0Contract Manager PIMAN<\/strong>\u00a0travaille \u00e0 identifier le portefeuille de risques contractuels du march\u00e9 ainsi qu\u2019\u00e0 la mise en place d\u2019un plan de contingence ad hoc.<\/p>\n En phase d\u2019ex\u00e9cution, il aura pour r\u00f4le, entre autre, le pilotage et le monitoring des engagements contractuels du\u00a0Client PIMAN<\/strong>, l\u2019identification et la gestion des \u00e9carts quant au r\u00e9f\u00e9rentiel constitu\u00e9 du corpus contractuel, le pilotage des co\u00fbts \u00e0 terminaison, la maitrise des relations avec les co-contractants et les tiers, la mise en \u0153uvre de l\u2019archivage et de la tra\u00e7abilit\u00e9 n\u00e9cessaires au d\u00e9ploiement d\u2019une strat\u00e9gie de n\u00e9gociation contractuelle qu\u2019il sera en mesure de proposer pour la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats du\u00a0Client PIMAN<\/strong>\u00a0au regard de sa connaissance du projet, du contrat et des proc\u00e9dures applicables.<\/p>\n <\/p>\n Force est de constater que la tendance va vers une dichotomie entre les deux profils \u00ab\u00a0types\u00a0\u00bb souvent recherch\u00e9s sur le m\u00e9tier du Contract Manager.<\/p>\n D\u2019un c\u00f4t\u00e9, le jeune juriste qui vient de finir son master en Droit des Affaires et de l\u2019autre le vieux briscard, Ing\u00e9nieur de formation, qui apr\u00e8s 20 ans de Projets EPC se repositionne sur ce cr\u00e9neau plut\u00f4t lucratif.<\/p>\n Chez PIMAN<\/strong>, nous cherchons un seul type de profil\u00a0: il est n\u00e9cessaire d\u2019\u00eatre avant tout\u00a0Consultant,\u00a0<\/strong>de connaitre le Projet, d\u2019\u00eatre particuli\u00e8rement \u00e0 l\u2019aise sur les sujets techniques, de pr\u00e9senter une forte app\u00e9tence contractuelle, de pouvoir manipuler facilement des \u00e9l\u00e9ments financiers et les plannings, de pouvoir pr\u00e9senter un niveau d\u2019interaction pouss\u00e9 avec les \u00e9quipes et de faire preuve d\u2019initiative et \u2026d\u2019un brin de cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n <\/p>\n Un premier fait\u00a0: les Contract Managers viennent principalement des formations juridiques (Droit et commerce international, Droit des Affaires, Droit public, Arbitrage International, \u2026) ou d\u2019ing\u00e9nieurs (G\u00e9n\u00e9raliste, G\u00e9nie Civiliste, G\u00e9nie Industriel, …)<\/p>\n Un second fait\u00a0: La France pr\u00e9sente encore une carence certaine en formations sp\u00e9cifiques au Contract Management.<\/p>\n Pour ces raisons,\u00a0PIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0est sollicit\u00e9 depuis 10 ans par nos entreprises Clientes afin de les accompagner dans le d\u00e9veloppement et la structuration de leurs cursus de formation interne. A ce titre, c\u2019est plus de 250 formations qui ont pu \u00eatre dispens\u00e9es par\u00a0PIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n PIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0a \u00e9galement d\u00e9velopp\u00e9 un programme de lab\u00e9lisation de ses Contract Managers et des \u00e9quipes de ses Clients afin de garantir la gestion des comp\u00e9tences propres au m\u00e9tier de Contract Manager.<\/p>\n <\/p>\n Les Comp\u00e9tences recherch\u00e9es par\u00a0PIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0chez ses collaborateurs Contract Managers\u00a0:<\/p>\n Comp\u00e9tences techniques\u00a0:<\/strong><\/p>\n Comp\u00e9tences transverses\u00a0:<\/strong><\/p>\n Le\u00a0Contract Manager PIMAN<\/strong>\u00a0doit pouvoir mettre en lumi\u00e8re les \u00e9carts constat\u00e9s ou pr\u00e9dits, de toutes nature qu\u2019ils soient, \u00eatre capable de les traiter avec comme enjeux premiers la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats contractuels de son Client et la pr\u00e9servation de la relation, en suivant les dispositions et les r\u00e8gles du jeu \u00e9dict\u00e9es par le contrat.<\/p>\n <\/p>\n PIMAN EXECUTIVE<\/strong>\u00a0recrute pour cette fin d\u2019ann\u00e9e\u00a012 Contract Managers<\/strong>, sur le bassin Parisien, Lyonnais, Marseillais.<\/p>\n Ils interviendront depuis les plateaux projet de nos clients ou sur les sites chantiers.<\/p>\n Ils \u00e9volueront dans les secteurs de l\u2019Energie, de l\u2019Infrastruture ou du Transport sur des march\u00e9s priv\u00e9s ou publics.<\/p>\n Ils accompagneront nos Clients au travers des phases de structuration des march\u00e9s, d\u2019ex\u00e9cution des contrats, de m\u00e9diations et d\u2019expertises judiciaires.<\/p>\n <\/p>\n\n
Contract Managers : quels profils\u00a0?<\/u><\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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Contract Manager : quelles formations\u00a0?<\/u><\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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Contract Manager : quelles comp\u00e9tences\u00a0?<\/u><\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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